Pujada salarial 2025-2028

El Consell Confederal de Comissions Obreres ha aprovat adherir-se finalment a l’Acord marc per la Millora de l’Ocupació Pública i el Servei a la Ciutadania, que es materialitzarà: 

1) Reial decret llei 14/2025:

• Any 2025: 2,5% d’increment salarial fix.
• Any 2026: 1,5% d’increment salarial fix i un 0,5% addicional si la variació de l’IPC l’any 2026 és igual o superior al 1,5%.

2) Pendent de publicació: 7% d’increment salarial durant els anys 2027 i 2028.

Destaquem el paper rellevant que CCOO ha jugat en la negociació d’un nou acord que millore les condicions de treball i salarials dels empleats públics, sense deixar-se enlluernar per l’anunciada pujada del 11,5%, amb l’objectiu de:

• Pactar una distribució més homogènia de la pujada salarial, que contemplarà un major increment durant els anys 2025 i 2026.
• Incloure un compromís del Govern per a complir íntegrament els pactes en l’anterior «Acord per a una Administració del S. XXI», signat en 2022, i que segueix pendent de desenvolupament: jornada 35 hores, jubilació parcial, classificació professional, etc…

Des de CCOO-UPV requerim a la Universitat en la Taula General l’abonament de l’increment salarial del 2,5%, corresponent a 2025, durant el mes vinent de desembre, tal com arreplega l’art. 3 del RDL 14/2025.

Punxa ací per a veure l’RDL 14/2025 publicat en el BOE 03-12-2025